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云顶煤业精准学习齐发力

发布时间 2020-08-26

  “自从矿上开展‘学法规、抓落实、强管理’活动以来,每天通过企业微信学习已成为一种习惯,不仅学习了知识,提高了安全意识和业务技能,还得到了奖励,真是双丰收啊!”8月25日,云顶煤业机电队女工常艳玲接过礼品,高兴地说。
  根据义煤公司关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的要求,云顶煤业高度重视、迅速行动、狠抓落实,将“学法规、抓落实、强管理”活动作为2020年提升安全管理水平的一项重要工作,确保矿井实现依法合规安全生产。
  该矿结合实际,不断创新学习方法,拓宽学习形式,确保实现全方位、广覆盖、无遗漏,扎实推进“学法规、抓落实、强管理”学习活动落地生根。同时,利用班前会由值班人员对上班人员进行随机提问,并制定考核办法,建立奖惩机制,激发职工学习热情。
  针对该矿制定的学习重点,基层各单位一改往日上面念下面听的传统学习模式,采购了实用的小礼品,在学习活动过程中进行随机抽考,答题得奖,不仅提升了学习的趣味性,更增强了员工参与学习的积极性;依据企业微信学习总时长,和各单位人员在线率、学习时长及学习效果,对排名靠前的职工进行奖励;充分将对标对表自查自改与学习工作进行结合,鼓励职工对照学习内容在全队开展自查,并进行奖励,真正挖掘出了日常管理中最容易忽视的死角问题。
  “学习不能走形式,要让大家真正学以致用,就要不断创新方式。”该矿负责人介绍道。
  为检验学习成效,该矿还在未提前通知的情况下,突击组织开展“学法规、抓落实、强管理”闭卷抽查考试。通过随机时间、随机人员的“双随机”抽考形式,引导职工主动学习标准,熟读法律法规,对标对表检查问题。
  为了进一步将“学法规、抓落实、强管理”落实在安全生产实践中,该矿组织开展“现身说法”警示教育活动,让事故亲身经历的当事人“现身说法”,讲述事故带来的深刻教训和后果。同时,结合当前安全形势对每起事故发生的原因逐一问诊把脉,深挖本单位存在的工作短板,“举一反三”,帮助职能科室和基层区队进一步理清安全管理思路,明确安全管理的工作步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标。
  据了解,通过活动的扎实开展,该矿积极引导职工学习,提升党员领导干部及从业人员的法治意识,学法、尊法、用法、守法的浓厚氛围正在形成。同时,将“学法律、抓落实、强管理”活动与日常的安全检查相结合,对整改清单问题进行逐条检查落实。通过学习、整改,推动矿井整体安全生产管理水平上台阶。

(通讯员 戚璇)

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