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主动应对形势——党建引领聚合力系列评论之二
发布时间 2020-08-21

  今年以来,义煤的经营异常艰难,公司领导几乎每次会议上都要求广大党员干部“主动”:“主动适应”“主动应对”“主动担当”“主动作为”“发挥主动性”“掌握主动权”“打好主动仗”……公司领导的要求,一言以蔽之,就是主动应对严峻形势。
  主动应对严峻形势是共产党人的使命担当。《中国共产党党章》中说:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。形势严峻时,共产党人就应该不忘初心,挺身而出,主动担负责任,主动挑起应对的担子。
  主动应对严峻形势是主人翁意识的体现。什么是主动?按《现代汉语词典》解释,主动是不受外力推动而行动。对我们企业来讲,所谓主动,就意味着要有主人翁意识。所以,我们所有干部职工要真正把企业当作自己的家,真正把自己当作企业的主人,主动作为,主动担当,遇到困难与危机,要“主动应对”而不是“被动接受”。当前,义煤面临着各种问题,针对安全环保工作,我们要主动排查,消灭所有安全隐患,确保万无一失;针对煤质,我们要主动采取多种方法和手段提高发热量,积极寻求相适应的市场;针对经营管理上的漏洞,我们要积极主动梳理,查漏补缺,完善我们各项经营管理措施。只有主动寻求解决方法与路径,才能打破桎梏与瓶颈,实现企业高质量发展。
  主动应对严峻形势是不屈的标志,是有强烈荣辱心人的专利。甘心作亡国奴的人是不会反抗的,只有荣辱心强烈的人才会剧烈抗争。企业与员工本是一体的,我们向来有“企荣我荣,企兴我兴,企衰我耻”的光荣传统。但曾几何时,这种光荣传统就被有些职工给丢掉了。于是,企业的兴衰存亡成了“领导们的事”,和职工无关了。现在企业到了最危险的时候,我们必须发扬这些光荣传统,否则不仅仅是荣辱的问题,更关系到我们企业的生存与发展。试想一下,一旦我们的企业无法生存了,那依靠企业来养家糊口的数万职工家属该如何生活。
  主动应对严峻形势要主动分析形势,预判发展趋势,提前采取措施。主动应对首先就要主动分析形势,分析优势劣势,分析防守策略,分析进攻方向。任何形势的变化都蕴含着一定的机遇,只有知己知彼,分析透彻才能把握住机遇,才能进退得当,游刃有余。主动应对还要在分析的基础上预判、预测事物的发展趋势,料敌于先,提前采取应对措施,占得先机。
  主动应对严峻形势要有坦然而积极的态度。形势如斯,我们无法改变;既然无法改变就只有积极应对。鲁迅先生说:真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。共产党人是真正的勇士,自然不会怨天尤人,更不会放任自流。俗话说,办法总比困难多。只要我们有积极的态度,就一定能够无往而不胜。
  主动应对严峻形势要动起来,立即动起来。主动,主动,不动起来,自然不能叫主动。党委要起到领导作用、核心作用,党支部起到战斗堡垒作用,党员要起到模范带头作用。领导,领导,要领先一步,先干起来;要立即,果断,从当下开始行动起来。

(义马矿工报评论员)

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