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长风破浪行 遥望满天星——义煤公司开展形势任务教育进区队活动纪实
发布时间 2020-08-07

  “2020年,机遇与挑战并存,希望与困难同在,我们必须时刻保持清醒的头脑,既不能盲目乐观,又不能悲观沮丧,要坚定信心、未雨绸缪,在迎接挑战中化解风险,在抢抓机遇中发挥优势。”
  台上宣讲员声情并茂,话语铿锵有力,台下听众座无虚席,认真倾听,这是义煤公司组织开展形势任务教育进区队活动的一个场景。6月初,义煤公司组织全公司开展形势任务教育进区队活动,犹如一股春风,吹开了干部职工心中的“雾霾”。面对面地教育引导,心贴心地解疑释惑,实打实地说理点拨,广大干部职工思想在交融、共识在凝聚、力量在传递。截至7月底,各基层单位累计开展宣讲400余次,受教育干部职工累计超过1.2万人次。

精心组织精细实施

  如何让基层干部职工明晰企业改革发展规划部署,了解当前形势,破除内心坚冰?形势任务教育是解读政策、提振士气的重要“牵引器”。越是形势严峻的时候,越需要深入细致的形势任务教育统一思想、凝聚力量、上下同心、共识共为。越是改革发展的时候,越需要把形势讲清、把任务讲明、把措施讲实,凝聚攻坚克难的强大合力。
  立足根本,企业的发展前景和职工的切身利益怎样得到有效保障?时迁势移,义煤的改革发展将如何推进?放眼全局,改革中出现的新问题又将如何解决?面对困局,每个人的内心都会有一连串沉甸甸的疑问亟待解答。
  带着这些职工们最关心的问题,义煤公司宣传统战部组织专人广泛收集资料,调研征集到职工普遍关心的热点、焦点问题40多个,及时了解职工群众的思想状况及关注问题,汇总整理后下发各单位参照撰写宣传材料,努力把职工所思、所忧、所盼的事情讲清讲透,促进职工群众思想转变和观念更新,提高活动的针对性和实效性。同时,按照让职工“听得懂、听得清、听得明”的原则,对各单位宣讲材料进行审核和把关,挤掉“水分”、留足“干货”,避免因宣讲刻板冗长出现的“讲不透、听不进、坐不住”情况,还成立了督导组,每周到基层督导1至2家单位的活动开展情况。
  基层各单位迅速行动,领导班子利用安全活动会、班前会、班后会、学习会等时间,分别到各自包保的基层单位,根据职工下井、升井班次,分批、多次与基层职工面对面,把企业面临的严峻形势和未来的出路讲清讲透,让职工明白下一步的努力方向,鼓励职工坚定信心、提振精神、凝心聚力,为企业高质量发展贡献自己的力量。
  “此次形势任务教育进区队活动,我们力求应时、适时、及时,紧紧抓住形势任务教育的‘要害’和‘枢纽’,努力产生‘上行下效’的良好连锁反应。”义煤公司党委宣传统战部部长李国强表示。
  各单位在区队组织宣讲过程中,运用大量详实的数据客观分析形势、解读政策,在宣讲中摆事实、讲道理、谈观点、说背景,做到了语言朴实、生动活泼,使宣讲既有高度,又接地气,让一线职工听得懂、记得牢、传得开,“解渴”不“辣嗓”。

思想破冰注重实效

  义煤公司各单位通过扎实开展形势任务教育进区队活动,引导干部职工正确认识企业面临的严峻形势和改革大势,形成群策群力、逆势攻坚的整体合力。
  新安煤矿成立了“形势任务教育”工作领导小组,制定并下发了工作方案,严格考评制度,保证工作效果。活动中,该矿充分利用一切宣传阵地开设形势任务教育专栏、专题,深度报道形势任务教育活动开展情况;及时宣传报道全国煤炭市场信息和企业煤炭营销形势。同时,在矿内部广播上开辟形势任务教育宣传教育访谈栏目,邀请党群、企管、供应、运销、财务等科室负责人结合科室职能具体谈论应对危机的措施和打算。
  常村煤矿全矿党员干部亲上场,职工群众齐参与,呈现出别样的宣教特点。工会、团委积极发挥自身优势,通过协管员下区队文艺宣讲、青安岗井口志愿者服务等一系列接地气、鼓士气的宣讲活动,引导干部职工了解当前企业面临的短板和优势,凝心聚力助推扭亏脱困。
  观音堂煤业把形势任务教育作为保障全年各项任务目标完成的重要“引擎”,分层次、有针对性地采用形势任务教育+班前会、形势任务教育+群众会、形势任务教育+微党课、形势任务教育+主题党日系列活动等形式,利用报告会、座谈会、班前会、调度会等“以小见大”方式,力求教育入脑入心。
  铁运处广大党员围绕安全运输、扭亏增盈、创新创效、节支降耗、帮扶解困等重点工作,弯下腰、沉下身,深入铁路一线、深入职工家中,了解职工思想、工作、生活状况,及时开展技术服务、困难帮扶,以“店小二精神”,把主动服务的意识融入到工作习惯和办事常态中去,解除职工后顾之忧。
  为进一步深入开展形势任务教育进区队活动,公司党委宣传统战部宣传党支部到石壕煤矿,与综采一队党支部联合开展主题党日活动,为一线职工送去了西瓜和学习资料,并向大家讲明企业形势,让大家提振精神、坚定信心,为企业扭亏脱困贡献力量。
  基层各单位充分利用广播、网站、简报、宣传栏、新媒体等各种宣传手段,持续开展形势任务教育活动。将形势任务教育活动融入生产经营,贯穿到安全、生产等各个环节,将形势任务教育与安全生产、降本增效、改革发展等内容相结合,做到了形势任务教育活动围绕中心、紧贴重点,促使形势任务教育活动不断向广度和深度发展。
  随着形势任务教育进区队活动的持续深入推进,在全公司范围内营造了关心发展、支持改革、积极贡献的良好舆论氛围,激发了职工珍惜单位、珍惜岗位、爱岗敬业的事业心和责任心,让思想破冰在实际工作中落地落实。

同频共振润物无声

  浩渺行无极,扬帆但信风。一条主线贯穿始终,一种思想深邃及时,一种动力强劲迸发。
  此次形势任务教育进区队活动成效显著。矿区广大干部职工从对改革冷漠困惑到主动关注,从对当前困难感到恐慌不安转变为积极应对,从对企业发展前景心存疑虑到信心十足,思想认识发生了深刻变化。
  职工群众一致表示:此次形势任务教育进区队活动,让我们深入了解了当前煤炭行业和义煤面临的最新形势,明确了义煤克难攻坚的新目标、新任务、新举措,也进一步增强了我们的危机意识和归属感。市场不同情弱者,更不相信眼泪。“等、靠、要”就是坐以待毙,企业不扭亏脱困,亏损迟早会把企业吞噬掉。只有苦练内功、挖潜增效、开拓创新,不断提高企业抗风险能力,才能牢牢掌握发展的主动权。企业就是我们的家,我们下一步将牢固树立“一盘棋”思想,带着一颗感恩的心,立足岗位、认真履职,积极投入到保生产、促发展的实践中来,同企业一道直面挑战,共迎曙光。
  积力之所举,则无不胜也。风乍起,激活一池春水。公司形势任务教育宣讲活动以通俗易懂“接地气”的方式,既传递形势压力,又坚定发展信心,恰如一场酣畅淋漓的春雨,滋润着干部职工的心田,凝聚起推进企业改革发展的强大动力。
  正如新义矿业职工百大伟所说:“作为一名80后青年,2006年7月就来到新义矿业工作,甚至结婚的时候,都是从矿上出发去接亲,宿舍就是婚房,这里是我梦开始的地方。”我们坚信!只要大家以企业为家,把握大势、群策群力,坚定信心、迎难而上,与企业同呼吸、共命运,把河南能源和义煤公司各项决策部署紧紧抓在手上、落实在行动上,群策群力、苦干实干,就一定能打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战,取得历史重大突破,实现稳步快速发展,带领干部职工奔向美好未来。

(记者  韩新坡)

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