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审计创新规避风险 以身作则服务为先

发布时间 2019-09-27

  在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,针对机关存在的“庸、懒、散、软”等问题,开展六型机关创建是非常及时和必要的。六型机关创建从六个维度进行了详细要求,让机关部室对照进行找差距,补短板,对义煤的建设发展有很重要的意义。审计部将重点从以下四个方面开展工作:
  一、做好审计职能创新工作。部室认真讨论了审计工作的职能定位,坚持风险和问题导向,认真履行好服务、监督和评价职能。特别是在服务职能中,要帮助基层单位做好风险防范和管理补板工作。比如内部舞弊,利用舞弊三角形理论帮助和指导基层单位在风险防范中除了进行制度建设,也要重视对重点岗位上的人员面临的压力和性格的了解。要清楚他们面临的债务压力、恶癖压力和与工作相关的压力,要了解这些人员的性格特点。机会、压力和借口,控制好其中之一,就可以有效地防范内部的舞弊风险。也就是说除了制度建设,更要重视对重点岗位上人的了解。
  二、开展读书分享、拆书学习等多种活动形式进行学习,提高部室人员的政治和业务素质。审计部计划开展“拆书学习”、我的读书分享等活动,鼓励大家每人定期读书,并将学习体会和文章精华在读书会上互相分享,共同学习,共同提高。政治和业务提高了,才能更好地开展本职工作。
  三、提高服务意识,贴近基层需求。通过审计能发现基层单位在执行公司管理制度中面临的困难和问题,今后我们及时将这些制度执行中的问题整理反馈给公司领导和相关部室,可以更好地提高管理效果。同时提高服务意识,热情接待基层办事人员,杜绝态度生硬,表情冷漠。
  四、开展作风建设,坚持清正审计。审计部要把廉政建设视为审计工作的“生命线”和“高压线”。做好廉政建设,一是部长们要以身作则,认真学习和执行审计纪律八项规定;二是加强廉政警示教育,要求部室同志们自律和自警,努力打造作风过硬、业务过硬的审计队伍。

(内部审计部部长 邵峰)

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