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主动出击抓重点 积极作为勇担当

发布时间 2019-09-26

  为打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战,防冲处按照“六型”机关活动创建要求,以提高服务效能、推动管理提升、树立义煤形象为抓手,积极作为,主动出击,为推动义煤公司高质量可持续发展尽职尽责。
  在“学习型”方面:通过“三会一课”、部室和党支部集中学习以及“学习强国”平台,不断加强政治、业务学习,提升业务能力,更好地服务矿井。
  在“创新型”方面:在中部矿井积极推广防冲工程视频监钻技术和大功率钻车,提升矿井防冲工程施工效率,降低防冲工程成本投入。
  在“担当型”方面:防冲处积极作为,配合国家煤监局专家组对中部矿井开展典型冲击地压调研,同时配合河南煤监局对中部冲击地压矿井开展防冲专项检查,协助矿井解决落实国家煤矿安监局《关于加强煤矿冲击地压防治工作的通知煤安监技装〔2019〕21号困难事宜》。
  在“协作型”方面:按照公司机关党建共建“手拉手”活动实施方案与常村煤矿防冲队实施结对党建共建,形成优势互补、资源共享的良好局面,及时有效地解决了常村煤矿防冲工作落实过程中存在的问题。
  在“效能型”方面:防冲处每周不少于2次对矿井进行防冲业务指导、现场办公,及时沟通协调解决矿井防冲工作存在的困难,提升防冲工作效率,同时积极完成与公司机关党委及其他业务部室的工作交接,加强协调。
  在“清正型”方面:防冲处要求每位工作人员手写承诺书并张贴在办公室显著位置,积极接受广大职工群众监督。
  下一步,防冲处将积极发挥在防冲业务的引领和指导作用,通过“六型”机关创建活动,使公司防冲工作再上新台阶,为实现公司扭亏增盈多作贡献。

(防冲处处长 魏向志)

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