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重学习创新发展 提效能担当作为

发布时间 2019-09-18

  按照《公司机关党委开展“六型”机关创建活动的通知》要求,机电处积极组织开展学习,从学习、创新、担当、协作、效能、清正等6方面进行落实。
  1.学习方面,机电处以公司“扭亏增盈、脱困发展”为奋斗目标,认真组织党课学习,每月组织不少于2次的集中学习、督促党员干部业余时间党课的自学。利用学习强国APP巩固并丰富学习内容。定期组织研讨,分享学习心得体会,把好的学习知识点、学习方法进行共享,让学习变的更高效。
  定期组织系统检查,组织系统人员考试,不断提高系统人员的素质、专业知识水平。根据年度培训计划,组织机电运输系统专业培训,提升机电运输系统人员的理论水平。
  根据上级部门及公司安排,到兄弟公司单位进行学习交流,将好的经验、方法进行梳理、分析,更好的为公司机电运输系统服务。
  2.创新方面,始终坚持以习近平新时代、新思想为引领,结合义煤当前形势和本职工作,拓宽知识面,掌握新技术,创新工作思路,转变工作态度,灵活运用工作方法。不断推广机电运输系统新设备、新工艺的应用,结合矿井实际从供电、排水、提升、运输等方面进行系统优化,更快更好为矿井服务。
  3.担当方面,明确机电处每名员工职责,要求员工尽职尽责,方便、快捷、高效的完成所承办的事项。积极推广普通话、文明用语、工作礼仪,做到来有迎声、去有送语,以文明服务规范员工言行,以“被动服务”转向“主动服务”,推动机关整体形象全面提升。
  严格按照“四办”要求,制定“台帐清单”,明确时限进度,一条一条对账,一件一件销号,形成闭环管理,确保各项工作不折不扣、优质高效完成。
  4.协作方面,以部室为单位,建立部室之间团结协作、互助共建工作机制。积极配合部室之间安排的各项工作。每月参加安监局组织的安全“双基”建设考核工作。
  5.效能方面,优化审批流程机制、绩效考核机制、应急处理机制、领导干部问责机制、责任追究机制,健全服务承诺制、AB岗责任制、限时办事制,从中规范管理,提高效率。
  6.清正方面,加强党员干部监督管理,严格中央“八项规定”“三严三实”、反对“四风”落实,确保反腐败工作始终处于高压态势。

(机电处处长 黄德君)

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