加入收藏 | 集团网站 | 大有网站 | 义煤OA网| 耿村e家人

创新管理提素质 担当作为强责任

发布时间 2019-09-11

  按照义煤公司机关党委“六型”机关创建标准,结合董事会秘书处工作实际,我们制定了部室“六型”机关创建推进计划和细则,进一步落实制度,规范流程、改进提高。下面我具体谈谈我的看法:
  一是提高整体素质,创“学习型”机关部室。
  董事会秘书处通过集中学习、个人自学、主题教育党课、对控股参股公司开展调研等形式进行了多种主题教育学习,发现问题、提出问题并提出了解决方法和措施。真正使得使学习内记于心、外形与表,促进政治素质提升。
  二是工作方法创新,打造 “创新型”机关部室。
  工作中我们坚持以习近平新时代、新思想为引领,结合部室工作实际,努力进行工作方法创新,围绕工作中的各项问题,积极运用现代化信息手段,进行及时有效的沟通,创新方式方法,提升工作效率,努力打造“创新型”机关部室。
  三是按照 “四办”要求,创建“担当型”机关部室。
  工作中我们责任到人,严格按照立即办、马上办、办得好、办的快的“四办”要求,对公司下达的各项决策部署和目标任务,无论份内份外,明确时限进度,对工作中发现的问题,严格按期整改,形成闭环管理。
  四是团结互助共享,创建“协作型”机关部室。
  董事会秘书处全体人员坚持以“四个意识”为引领,明确目标任务,重抓工作落实,团结协作、相互配合。以部室为单位,在工作、学习、管理、创新等方面形成合力,实现部室之间支持、科室之间配合、干部之间团结、员工之间互助。
  五是提升工作效率,创建“效能型”机关部室。
  在日常工作中,我们以务实、快捷、高效为原则,规范各项工作制度,简化工作流程,改进工作作风,提高为基层服务的质量,结优化办事程序,简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办。
  六是严格党员管理,创建“清正型”机关。
  董事会秘书处在日常工作中,加强党风廉政教育,加强党员干部监督管理,认真落实党风廉政建设主体责任制和监督责任制,严格落实领导干部廉洁自律相关规定,坚决杜绝了违法违规现象的发生。

(董事会秘书处副处长  董海)

[ 点击数:] [打印本网页] [关闭本窗口]
 

相关内容
查无记录

 河南能源义煤集团   版权所有   豫ICP备10204243号    
地址:河南省义马市           邮编:472300    

 

  网站管理